Estudio de los riesgos Laborales en Ecuador

Abstract

El estudio de los riesgos laborales en Ecuador evidencia que la seguridad y salud en el trabajo se sustenta en un marco jurídico que garantiza el derecho a condiciones laborales seguras. La Constitución del Ecuador, artículo 326 numeral 5, reconoce el derecho de los trabajadores a un ambiente adecuado que asegure su salud, integridad y bienestar. Este principio se complementa con el Código de Trabajo, que establece la responsabilidad del empleador en la prevención de riesgos, la indemnización por accidentes laborales y el cumplimiento de medidas de seguridad e higiene por parte de empleadores y trabajadores. Además, el artículo 432 refuerza la obligatoriedad de aplicar disposiciones del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). La Ley de Seguridad Social, artículo 155, amplía esta protección mediante programas de prevención, reparación de daños, rehabilitación y reinserción laboral. Sin embargo, el análisis evidencia que, pese al marco normativo, persisten limitaciones en su aplicación, reflejadas en la incidencia de accidentes y enfermedades profesionales. Se concluye que la gestión de riesgos laborales en Ecuador requiere fortalecer la cultura preventiva, mejorar el cumplimiento normativo y consolidar la articulación institucional para garantizar condiciones laborales seguras alineadas con principios de justicia social.